Kisebb novella következik, bocs.
A kifejezés jelentését fontos megérteni először magyarul. Arról van szó, hogy a hétfői vagy pénteki munkanapot átteszik egy szombatra (előző vagy következő szombatra), azért, hogy a keddi vagy csütörtöki ünnepnappal együtt szép hosszú hétvége legyen. Tehát a hétvégi pihenőnapot (ez ugye a szombat) átminősítik munkanappá, és a hétfői vagy pénteki munkanapot pedig pihenőnappá. Tehát egy munkanap és egy pihenőnap cseréjéről van szó, az ünnepnappal semmi nem történik, az marad ott, azon a dátumon, ahol a naptárban szerepel minden évben.

Ezért nem jó a "replacement holiday" vagy "in-lieu-of holiday" megoldás, mert ott arról van szó, hogy van egy ünnepnap, amit nem lehet "élvezni" (úgymond), mert eleve hétvégi pihenőnapra esik, tehát az az előny, amit ez nyújtana (nem kell dolgozni egy munkanapon), nem használható ki. Ezért kompenzálják a dolgot úgy, hogy egy munkanapot munkaszüneti nappá nyilvánítanak, vagyis az a munkanap lesz a "helyettesítő" ünnepnap. Na, ez a "replacement holiday". Ennek jól definiált jelentése van (amelyet most írtam le), ezért nem lehet egy másik helyzetre ráhúzni, azon a címen, hogy hasonlít a jelentése. Annyiban hasonlít, hogy a körülmények között szerepel egy ünnepnap, meg egy hétvégi nap, meg egy munkanap, csak éppen az ezek közötti összefüggés teljesen más.

Nem hiszem, hogy ez "hungaricum" lenne, szerintem más országokban is lehet ilyen - főleg kelet-európai országokra gondolok, ahol a központosítás még (vagy már újra) erős, és megmaradt a kormány által diktált országos, mindenkire érvényes munkarendi naptár használata.

Mint már említettem, itt az USA-ban ilyen nincs, az egyes államokban az állami kormányzat kijelöli az állami hivatalok ill. közalkalmazottak munkanaptárját, de azon túl a munkáltatókra van bízva a dolog. A kereskedelemben általános a folyamatos nyitvatartás, az ipari üzemekben is sok olyan van, ahol nincs szünet, az ilyen helyeken vagy egy másik napon kiveheti a dolgozó a szabadnapot, vagy kifizetik neki. Ha egy ünnepnap keddre vagy csütörtökre esik, és hosszú hétvégét akarsz magadnak csinálni, akkor kiveheted a hétfőt vagy a pénteket a szabadnapjaid terhére, ha a munkáltató megengedi. Ha szerencsés vagy, és rugalmas munkaidőben dolgozol, akkor a konkrét cégtől föggően az is megoldható, hogy hétfőn vagy pénteken nem dolgozol, hanem egy hétvégén vagy hosszabbított napokkal ledolgozod azt a napot. De olyan rendszer, mint Magyarországon, hogy központilag meghatározzák az éves munkarendet, és felcserélgetik a keddeket/péntekeket szombatokkal, itt olyan nincs.

Ezért kell körülírással fordítani.

A legtrükkösebb kérdés az, hogy a hétvégi pihenőnapot hogyan fordítsuk.
A pihenőnap a szombat és a vasárnap, ezeket lehet úgy hívni, hogy weekend-days, non-working days vagy work-off days. A holidays nem jó, mert az spéci, külön megnevezett ünnepnapokat, vagy szabadság terhére kivett szabadnapokat jelent. (USA és UK használatbeli különbség van egy kicsi.)

Ezért a "munkanap-áthelyezés"fordítására a következő variációkat tudom elképzelni:

workday–weekend day swap
workday–work-off day swap
working–non-working day swap
(Figyelen! Az első kötőjel az hosszú kötőjel, "en-dash", minden sorban.)

A weekend-days-be ott lehet belekötni, hogy sokan a pénteket is a hétvégéhez csapják, pl. a Wikipédia is: https://en.wikipedia.org/wiki/Workweek_and_weekend

A workday–work-off day swap kifejezésben nekem nem nagyon tetszik, hogy a day kétszer van.

Ezért a kedvencem ez a megoldás:
Hosszú hétvégék és munkanap-áthelyezések 2018-ban
Long weekends and working–non-working day swaps in 2018

Persze, a gordiuszi csomót huszárvágással is meg lehet oldani azon az alapon, hogy mindez igazából csak szombatok viszonylatában történik, és akkor "workday–Saturday swap" lesz belőle. Ebbe viszont ott lehet belekötni, hogy ha valaki nem tudja, hogy a szombat Magyarországon alaphelyzetben pihenőnap, akkor nem érti a manőver lényegét.